Værdigrundlag
Center for Positiv Psykologis værdigrundlag udgøres af otte kerneværdier, der repræsenterer de forhold ved arbejdslivet, som vi værdsætter allermest. Det drejer sig om:
1. Trivsel
-
Trivsel er vigtigere end profit
-
Vi accepterer ikke stress og jag
-
Vi insisterer på at have overskud i hverdagen
-
Der skal være plads til både arbejde og privatliv
-
Vores arbejde skal understøtte vores fysiske og psykiske sundhed
2. Lyst
-
Vi er engagerede. Vores entusiasme lyser ud af os
-
Det skal være sjovt at gå på arbejde. Vores formidling af forskning skal være underholdende og letforståelig
-
Vores arbejde skal være tilfredsstillende. Vi kan være stolte af vores arbejde
-
Vi værdsætter æstetik
3. Kvalitetsarbejde
-
Vi insisterer på høj faglighed – dvs. forskningsbaseret arbejde
-
Vi ser the big picture
-
Vi har styr på tingene
-
Opgaver skal løses ordentligt første gang
-
Vi vil gøre en reel forskel. Derfor skal vores løsninger implementeres, så de giver mærk- og målbare resultater
4. Frihed
-
Vi elsker vores frihed – især vores selvbestemmelse og vores økonomiske frihed
-
Vi skaber profit
-
Vi har styr på tingene, så vi kan være ubekymrede
-
Vi er ved godt mod
5. Gode forhold til andre
-
Vi trives bedst i stærke sammenhold
-
Vi insisterer på at walk our talk. Vi vil være positive rollemodeller i kraft af vores handlinger
-
Vi er til at stole på. Vi holder, hvad vi lover. En aftale er en aftale
-
Vi behandler andre med respekt; og vi forlanger respekt
-
Vi vil kunne se os selv i spejlet hver dag
6. Spænding og inspiration
-
Vi elsker spændende arbejdsopgaver. Vores arbejde skal være stimulerende
-
Vi vil inspireres og inspirere andre
7. Selvrealisering
-
Vi trives bedst, når vi er produktive
-
Vi udfolder os selv og vores drømme igennem vores arbejde
8. Mening med arbejdet
-
Vi kan lide at hjælpe andre
-
Vi vil gøre en forskel for andre igennem vores arbejde
-
Vi udviser social ansvarlighed
-
Vi er i harmoni med vores omgivelser